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2003-03-15
Conduite et mise en oeuvre du changement : l'effet de levier - de Christophe Faurie (Author)
Caractéristiques Conduite et mise en oeuvre du changement : l'effet de levier
Le tableau ci-dessous contient les détails supplémentaires relatives aux Conduite et mise en oeuvre du changement : l'effet de levier
Le Titre Du Fichier | Conduite et mise en oeuvre du changement : l'effet de levier |
Publié Le | 2003-03-15 |
Traducteur | Ramzy Zulaikha |
Quantité de Pages | 556 Pages |
Taille du fichier | 79.18 MB |
Langue | Français & Anglais |
Éditeur | NRC Research Press |
ISBN-10 | 9512494501-CAG |
Type de Livre | AMZ ePub PDF CSV SXW |
Créateur | Christophe Faurie |
Digital ISBN | 984-5532994082-KCL |
Nom de Fichier | Conduite-et-mise-en-oeuvre-du-changement-l'effet-de-levier.pdf |
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Conduite et Mise en Œuvre du changement l’Effet de levier Plutôt que de procéder à de grands chambardements mieux vaut transformer lentreprise certaines de ses équipes ou de ses cadres et dirigeants en douceur estime lauteur de cet ouvrage
L’effet de levier le résultat de l’Ordinateur social Ces travaux débouchent sur un résultat inattendu à l’opposé de ce que nous croyons tous le changement qui réussit ne demande quasiment pas de moyens
3 39 Une fois le plan conçu non seulement la redoutée «résistance au changement» est absente mais la mise en œuvre du changement est immédiate chacun sait ce qu il doit faire et ce qu il peut attendre des autres
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